[OFFRE POURVUE] Labo de l'ESS recrute un.e chargé.e de projets
Missions
Au sein de l’équipe Projets et sous la supervision du Responsable projets et développement, le·la Chargé·e des projets collectifs aura pour mission générale d’assurer la réalisation de travaux du Labo de l’ESS et l’animation des groupes d’acteur·rice·s des projets suivants :
Journées régionales des transitions
- L’organisation de la troisième rencontre du cycle 2023, en Centre-Val de Loire fin novembre :
- Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des co-organisateur·rice·s en régions : élu·e·s et agent·e·s, directions et équipes des Cress, partenaires ;
- Recenser et contacter les initiatives et acteur·rice·s locaux·ales susceptibles d’être intéressé·e·s sur les thématiques identifiées ;
- Être force de proposition dans le déroulé co-construit avec les partenaires ;
- Organiser, en lien avec les partenaires locaux·ales, l’ensemble des séquences de la journée (tables-rondes et ateliers, etc.) ;
- Coordonner l’organisation et la mise en œuvre opérationnelle de la journée en interne.
- Le suivi et la valorisation du cycle des Journées régionales dans son ensemble
- Rédiger les comptes-rendus et synthèses de la Journée en Centre-Val de Loire ;
- Faire le lien et appuyer sur le fond l’équipe « Communication » dans la valorisation des Journées.
Étude-action Accompagner et financer les coopérations dans les territoires au service de la transition écologique et sociale et démarche L’éducation populaire au service d’une transition écologique juste
En relation étroite avec le Référent thématique bénévole, il·elle pilotera :
- L’accompagnement et l’animation du processus d’émergence des dynamiques collectives (chantiers coopératifs ou collectifs d’action) :
- En contribuant activement à la réflexion (interne et avec les parties-prenantes externes) sur ce processus, tant sur le fond que sur la méthodologie de sa co-construction et de son animation, en assurant notamment une veille sur les thématiques liées ;
- En contribuant à l’identification et à la mobilisation des acteur·rice·s susceptibles de prendre part aux dynamiques ;
- En assurant la préparation, le secrétariat et l’animation des rencontres et échanges avec l’ensemble des parties prenantes ;
- En contribuant à la recherche de financements liés à l’animation du processus d’émergence des dynamiques et au montage des partenariats.
- Le suivi de ces dynamiques à la suite de leur lancement :
- En assurant notamment une coordination entre les collectifs formés et l’organisation de temps d’échanges réguliers entre eux pour pérenniser la dynamique globale.
- La documentation en continu, la formalisation des enseignements de ces dynamiques et, en appui de l’équipe « Communication », la valorisation de cette démarche.
- La représentation du Labo de l’ESS vis-à-vis de cette démarche, avec le Référent thématique et, le cas échéant, le·la Délégué·e général·e et le Responsable projets et développement.
Il·elle utilise les dossiers d’organisation interne (base de données, Trello…).
Il·elle participe aux instances de gouvernance du Labo de l’ESS (Assemblée générale, Conseil d’orientation).
Les missions décrites ne sont ni limitatives, ni exhaustives, et pourront évoluer en fonction de l’activité de la structure.
Profil
- Formation Master II (ESS, sciences humaines et sociales, sciences économiques, politiques publiques), université, grande école, Sciences Po, etc.
- Une expérience professionnelle préalable de 3 années minimum, en conduite de projets, préférablement avec une pratique rédactionnelle régulière et une capacité à échanger en direct avec des bénévoles et des partenaires.
- Un savoir-faire dans l’animation et la réalisation de projets opérationnels : évènementiel, animation de groupes de travail, etc.
- Une bonne connaissance de l’ESS et notamment de ses enjeux d’accompagnement et de financement et un intérêt marqué pour les enjeux écologiques et sociaux. Une connaissance sur l’éducation populaire constitue également un point positif dans la candidature.
Un engagement professionnel et/ou bénévole dans ces structures et sur ces sujets sera valorisé, de même qu’une curiosité intellectuelle cultivée par des lectures, par la participation à des événements, etc.
Une expérience dans l’animation de groupe et la connaissance d’outils d’intelligence collective constituerait également un avantage.
Qualités recherchées :
- Sérieux, organisation, autonomie et esprit d’initiative, implication et tenue des délais ;
- Qualités relationnelles permettant de gérer les différents niveaux d’information en fonction des interlocuteur·rice·s ; capacité à prendre la parole et à animer une discussion, écoute ;
- Qualités d’analyse, de synthèse et de formalisation orale et écrite des réflexions ;
- Convivialité, esprit d’équipe, aisance dans le travail en groupe et avec des bénévoles.
Conditions
- Contrat : CDD (12 mois), opportunités de pérennisation à la suite.
- Statut : Employé A 255
- Convention collective : Animation - ECLAT
- Lieu de travail : Paris (7ème arrondissement), 2 jours de télétravail flexibles possibles par semaine à l’issue de l’intégration, déplacements ponctuels
- Rémunération : à négocier, le barème fixé par le statut sera complété
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des déplacements (50% pass navigo ou forfait mobilités durables)
- Prise de poste : début septembre 2023
Envoyez avant le 17 juillet votre lettre de motivation et CV à Florian Laboulais, Responsable projets et développement, à l’adresse suivante : florian@lelabo-ess.org.
Processus de sélection : Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique sera réalisé avec le Responsable projets et développement. En cas d’issue positive à cette étape de sélection, un second entretien sera mené à Paris fin juillet avec la Déléguée générale et le Responsable projets et développement.
