Une dynamique collective de transitions dans les territoires repose sur la coopération d’une diversité d’acteurs (associations, habitants, entreprises, pouvoirs publics locaux...) qui ensemble conduisent une transformation au profit de ces acteurs et/ou du territoire.
L’enjeu de la dynamique collective est variable selon les cas : éradiquer la privation d’emploi dans le cas de Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, favoriser la production et la consommation locale des énergies renouvelables dans le cas des Territoires à Energie Positive (TEPOS), relocaliser l’économie grâce à une monnaie locale dans le cas de l’Eusko, favoriser l’innovation et mutualiser des services dans le cas des clusters d’entreprises ou des pôles de compétitivité etc. De maturités variables, les dynamiques se consacrent à un objectif principal ou, dans une approche plus systémique, visent à traiter toutes les composantes de la transition (économiques, sociales, écologiques et culturelles). Leurs portées géographiques diffèrent : elles s’exercent parfois sur une communauté de communes, parfois sur une métropole ou sur un territoire plus large, comme par exemple la Biovallée dans la Drôme. Elles se distinguent des projets collectifs qui, pour répondre à un ou quelques enjeux spécifiques, n’engagent qu’une coopération restreinte et ponctuelle entre quelques acteurs. Dans les dynamiques collectives de territoire, la coopération crée un ciment d’unité entre des acteurs locaux qui demeurent par ailleurs autonomes dans leurs actions et leurs stratégies.
Source : pré-rapport « Dynamiques collectives de transitions dans les territoires » du Labo de l'ESS