Le changement d’échelle d’une entreprise sociale est le processus par lequel la structure cherche à préserver ou à maximiser son impact social, en renforçant son organisation ou en s’appuyant sur son écosystème. Le changement d’échelle d’une entreprise sociale diffère de la croissance d’une entreprise lucrative. En effet, que cela passe par l’augmentation du chiffre d’affaires ou l’acquisition d’un concurrent, l’objectif pour cette dernière est de générer davantage de revenus. Or pour les entreprises sociales la croissance n’est qu’un moyen pour maximiser leur impact social. Cependant, équation sociale allant de pair avec équation économique, l’entreprise sociale doit avancer sur les deux fronts en faisant attention à garder l’équilibre nécessaire à l’accomplissement de sa mission principale.
Source : Avise, « Stratégies pour changer d'échelle »
Pour aller plus loin :
- Lire nos publications sur les dynamiques collectives de transitions dans les territoires